Par Léa Ordener / Le 16 mai 2022
Un sous-traitant dans le secteur de la construction est une entreprise à qui l’on confie une partie des travaux sur un périmètre donné (intervention technique, réalisation d’un ouvrage, suivi de chantier,…). Cette entreprise fait appel à son propre personnel et utilise son propre matériel.
La sous-traitance ou externalisation, c’est donc lorsqu’une entreprise principale (ou donneur d’ordre) délègue la réalisation entière ou partielle d’une prestation à une entreprise prestataire (ou sous-traitante). La sous-traitance est couverte par un contrat de sous-traitance, mais aussi par une déclaration de sous-traitance DC4 dans le cadre d’un marché public.
Le sous-traitant est indépendant et est responsable du travail qu’il fournit, mais également des charges occasionnées par les travaux sous-traités (recrutement de la main d’œuvre, versement des salaires, plans d’exécution, fournitures, matériels,…). Il n’y a ainsi aucun lien de subordination entre l’entreprise principale et le sous-traitant.
Il existe de nombreux avantages à faire appel à des sous-traitants :
Pour le donneur d’ordre :
Pour le sous-traitant :
Lorsqu’une entreprise générale ou de tout corps d’état (TCE) réalise tous les travaux, elle va sous-traiter chaque corps de métier à des entreprises spécialisées, car elle ne dispose pas du savoir-faire général pour toutes les opérations du chantier. Elle peut faire appel à :
Il existe différents types de sous-traitance pour permettre aux entreprises de choisir la forme la plus adaptée à leur besoin. Dans tous les cas et comme vu précédemment, les entreprises font appel à des sous-traitants pour pallier un manque.
La sous-traitance de marché en France est soumise à la loi n° 75-1334 du 31 décembre 1975, qui concerne aussi bien les marchés publics que privés.
Il existe des différences entre la sous-traitance de marché public et privé, mais dans les deux cas :
La sous-traitance de marché public se joue entre trois acteurs : le maître d’ouvrage, l’entreprise principale de construction et le sous-traitant, et fait appel aux contrats de droit privé et public :
Dans le cadre de marché public, il faut retenir principalement que :
La sous-traitance de marché privé est plus libre que dans le cas d’un marché public, même si elle est soumise à quelques règles.
En résumé :
La rédaction d’un contrat de sous-traitance entre le donneur d’ordre et le sous-traitant est obligatoire, que ce soit dans le cadre d’un marché privé ou public. Ce dernier permet d’encadrer les relations établies entre les deux entreprises et les lie juridiquement. L’entreprise principale s’engage alors, lors de la conclusion du contrat, à respecter toutes les dispositions du Code du travail. Elle devra remettre, après signature, le contrat au sous-traitant avant le démarrage des travaux.
Le contrat de sous-traitance sert à spécifier :
Ce contrat de sous-traitance doit obligatoirement mentionner :
Au préalable, avant la rédaction du contrat de sous-traitance :
Dans le cadre d’un marché public, il est nécessaire que la sous-traitance soit encadrée par la signature d’un acte spécial, qui acte l’acceptation du sous-traitant ainsi que l’agrément de ses conditions de paiement.
Le formulaire DC4, ou déclaration de sous-traitance DC4, est un modèle d’acte spécial de sous-traitance. Dans le cadre d’une réponse à un appel d’offres, ou par la suite en cours de chantier, ce document permet aux candidats de présenter les sous-traitants et de mettre en place le paiement direct par le maître d’ouvrage.
Dans ce formulaire, on retrouve :
Le sous-traitant réalise les prestations prévues au contrat de sous-traitance dans les conditions et délais déterminés.
Chaque mois, il établit une situation de travaux détaillant l’ensemble des travaux réalisés dans le mois (avancement des travaux, rémunération prévue,…), puis l’entreprise principale valide cette situation.
Le sous-traitant est payé suivant les conditions de paiement (paiement direct ou non) et selon les échéances prévues (paiement à 30 jours, 45 jours, 60 jours…).
Un contrat de sous-traitance peut prévoir une retenue de garantie lors du paiement du sous-traitant.
Une retenue de garantie est un prélèvement pour le client sur le montant total des travaux afin de garantir leur bonne exécution.
Ainsi, 5% du montant des situations ne sont pas payés au sous-traitant immédiatement et seront payés plus tard si aucune malfaçon n’est détectée. La banque du sous-traitant peut se porter caution de ces 5%, grâce à une caution personnelle et solidaire conforme à la loi n° 71-584 du 16 juillet 1971.
Enfin, l’entreprise principale transmet les comptes-rendus de coordination de santé et sécurité, ainsi que ceux des réunions de chantier qui concernent le sous-traitant. En effet, le donneur d’ordre doit informer le sous-traitant de toutes les dispositions en matière d’hygiène et de sécurité à appliquer sur le chantier.
Lors de la réception des travaux, le donneur d’ordre doit transmettre une copie du procès-verbal de réception au sous-traitant.
Le sous-traitant, lui, doit effectuer les travaux nécessaires à la levée éventuelle des réserves qui relèvent de sa prestation selon des délais déterminés préalablement.
Enfin, le décompte général et définitif (DGD) des prestations réalisées, régi par le Cahier des clauses administratives générales (CCAG Travaux), est rédigé, comprenant le projet de décompte final (PDF), le certificat de paiement de solde ainsi que le récapitulatif des acomptes.
Ainsi, lorsqu’une entreprise de BTP veut faire appel à un sous-traitant pour ses travaux, pour des raisons de temps ou d’un manque de savoir-faire, elle a recours à la sous-traitance de marché public ou privé selon le contrat établi avec le maître d’ouvrage. Cette sous-traitance de marché doit respecter certaines règles régies par la loi n° 75-1334 du 31 décembre 1975. De plus, l’entreprise principale ou donneur d’ordre se doit de rédiger un contrat de sous-traitance pour encadrer réglementairement les relations entre le donneur d’ordre et le sous-traitant, et signer une déclaration de sous-traitance DC4 dans le cadre d’un marché public.
Avec l’application Staff Dispatch, toutes les entreprises sous-traitantes d’un chantier sont enregistrées sur la plateforme, avec toutes les données et documents administratifs. Chaque sous-traitant a directement accès à la plateforme pour gérer ses salariés et réaliser ses demandes d’accès, de badges, ses accueils sécurité, etc.