Par Léa Ordener / Le 20 avril 2022
Les formations concernant le bâtiment et le chantier permettent aux travailleurs du domaine de la construction de développer leurs compétences ou encore de mettre à jour leurs connaissances. Cela renforce leur profil professionnel, et le valorise encore plus lors de la recherche d’un emploi.
Ces formations sont dans la plupart des cas accessibles au personnel ayant déjà une expérience dans le domaine du BTP : maçon, coffreur, ferrailleur, manœuvre, électricien, plombier, peintre, chauffeur d’engin, chef d’équipe, chef de chantier, conducteur de travaux…
La durée de ces formations varie selon le contenu proposé. Elles durent généralement de 1 à 5 jours, mais peuvent dans certains cas s’étendre sur plusieurs mois, lorsqu’elles sont reconnues par l’État grâce à l’obtention d’un diplôme ou d’une certification.
Le coût d’une formation varie entre 300 et 10 000 € toujours en fonction du temps et des compétences proposées.
Voici un aperçu de certaines des formations chantier que les travailleurs peuvent effectuer :
Les quarts d’heure sécurité sont de petites formations ou réunions de courte durée effectuées en groupe restreint toutes les semaines ou moins. Sur le chantier, il s’agit de réunir tous les ouvriers pour qu’un chef d’équipe travaux aborde un thème sécurité ou santé spécifique au chantier.
Les 1/4h sécurité s’inscrivent dans une démarche de prévention des risques sur les chantiers, et permettent de faire un point général avec tous les travailleurs. C’est un moment de partage qui motive et renforce les liens des équipes travaux. L’animateur du quart d’heure sécurité donne des conseils appropriés en matière de santé ou de sécurité. Son rôle est également de former et de sensibiliser le personnel aux risques encourus ainsi qu’aux gestes de sécurité à mettre en œuvre sur le terrain.
Les thématiques des 1/4h sécurité peuvent être diverses :
Pour le personnel de chantier, il est ainsi important d’effectuer régulièrement des formations pour avoir plus de connaissances et être à jour. Pour les entreprises, il est par ailleurs nécessaire de connaître et de retrouver facilement quelles sont les différentes formations acquises par leurs employés.
Avec la solution Staff Dispatch, accédez directement sur le chantier via une application à l’ensemble des formations du personnel ainsi qu’aux autres compétences : CACES ou habilitations.