Par Léa Ordener / Le 10 juin 2022
Le chantier de construction est un lieu de travail pouvant réunir beaucoup d’entreprises, notamment des sous-traitants. Selon la taille du chantier, de nombreux salariés, intérimaires ou prestataires sont amenés à y circuler quotidiennement. Il n’est pas toujours simple de s’y retrouver et c’est d’ailleurs pour cela que les entreprises doivent tenir à jour régulièrement un registre du personnel afin de dresser la liste de toutes les personnes travaillant sur le chantier.
Le contrôle d’accès au chantier est un processus qui permet d’identifier les différents intervenants et de vérifier qu’ils sont bien autorisés à entrer sur le chantier de construction. En France, il n’est pas obligatoire, mais est fortement conseillé pour limiter les aléas et faciliter les conditions de travail.
Le contrôle d’accès permet de renforcer la sécurité sur un chantier. En effet, le chantier est une zone dangereuse où circulent de nombreux engins et où il est facile de se blesser. Les risques et les accidents sont donc démultipliés, plus le chantier est important. Limiter la circulation du personnel sur le chantier est ainsi une solution efficace pour améliorer les conditions de travail des employés. Il est d’ailleurs strictement interdit au public de pénétrer sur un chantier. Des signalisations et des balisages sont mis en place afin de le rappeler.
Par ailleurs, cela permet d’inspecter l’identité des différents intervenants, afin de lutter contre le travail illégal, mais aussi pour vérifier que chacun respecte bien ses horaires de travail.
Enfin, cela permet d’éviter les vols, ainsi que le vandalisme. Le contrôle d’accès au chantier est une solution de sécurité complémentaire à la délimitation de la zone de travaux par une clôture. Il s’effectue ainsi au niveau de toutes les voies d’entrée du chantier.
Aujourd’hui, les contrôles d’accès au chantier consistent à contrôler l’identité des employés grâce à un badge, sur lequel on retrouve les informations suivantes :
Et parfois, des informations complémentaires :
Les badges d’accès sont généralement des badges dits RFID (Radio Frequency Identification), c’est-à-dire qu’ils mémorisent les données enregistrées et peuvent les transmettre à distance. Ces badges permettent également une lecture rapide des données pour identifier facilement les usagers.
Ce badge, qui n’est pas obligatoire en France, permet aux employeurs, maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre, au-delà du contrôle et de l’identification des personnes et des entreprises accédant au chantier, de vérifier la validité des visites médicales ainsi que des formations sécurité de chaque travailleur.
Le contrôle des badges impose la mise en place de structures à l’entrée et à la sortie du chantier :
Pour renforcer la sécurité, certains chantiers mettent en place de la télésurveillance.
Outre le badge, chaque salarié effectuant des travaux de BTP doit posséder et présenter à l’entreprise employeur une carte d’identification professionnelle du BTP, délivrée par la Caisse Congés Intempéries BTP (selon l’article R.8291-2 du Code du travail). Communément appelée Carte BTP, cette carte concerne tous les employés du BTP, y compris les intérimaires.
C’est la loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques du 6 août 2015 concernant le travail illégal qui a instauré la carte BTP afin de lutter contre le travail illégal et la concurrence sociale déloyale.
Cette carte est comme une carte d’identité et sert au service de contrôle de l’État Français. Elle est constituée d’une photo du salarié, d’un QR-Code regroupant tous les renseignements sur le salarié et son employeur et de dispositifs pour rendre la carte infalsifiable.
Lors d’un contrôle, les salariés doivent présenter la carte BTP. Le contrôleur scanne alors le QR-Code pour connaître la situation du travailleur. En cas d’irrégularité, les entreprises payent 2000€ par salarié et par infraction et 4000€ en cas de récidive.
Sur un chantier de grande ampleur, il n’est ainsi pas toujours facile de s’y retrouver et de contrôler toutes les entreprises et les employés qui y circulent.
Staff Dispatch est la solution qui facilite le suivi logistique de votre personnel.
Depuis la plateforme web ou l’application, vous gérez simplement les accès au chantier de chaque salarié et les demandes de badges sont automatisées pour tous vos sous-traitants. En complément du badge, les employés sont identifiés par des QR Codes. En les scannant à l’aide d’une application mobile dédiée, vous visualisez où que vous soyez les droits d’accès du salarié et ses dates prévisionnelles d’intervention sur le chantier.